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ScP 303.03 - Un accord dans la sous-commission paritaire des Cinémas

19/12/2023 | FR / NL

Une CCT est importante car elle s'applique à tous les travailleurs du secteur, y compris dans les entreprises où la représentation syndicale est faible ou inexistante. Ça aussi, c’est la solidarité !

Voici en quelques mots ce qu’il faut savoir pour la période 2023-2024. 

Pouvoir d'achat

Prime de pouvoir d’achat 

En fonction du bénéfice d’exploitation et du salaire brut mensuel du travailleur, une prime sera versée aux travailleurs ayant une ancienneté d’au moins 1 an chez l’employeur au 30 novembre 2023, excepté les jobs étudiants et les Flexi-jobs. 

Intervention pour l’utilisation d’un vélo  

Prime augmentée à 0,27€/km avec un maximum de 40km/jour à partir du 1er janvier 2024.

Fin de carrière 

  • 1 jour de congé de fin de carrière supplémentaire à partir de 55 ans.
  • RCC : Prolongation maximale

Formation

Droit individuel à la formation

Une CCT sectorielle sera introduite avant la fin de l’année 2023 pour déterminer le droit à la formation selon le schéma suivant :

  • 2 jours lors des années 2023 et 2024 ;
  • 3 jours lors des années 2025 et 2026 ;
  • 4 jours lors des années 2027 et 2028 ;
  • 5 jours à partir de l’année 2029.

Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur votre secteur ? N'hésitez pas à interpeller votre délégué du SETCa ou à contacter votre section locale. 

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