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Un accord pour les banques !

04/07/2023 | FR / NL

Ce 3 juillet, le SETCa a signé l'accord social dans votre secteur. Les employeurs n’ont pas voulu donner de prime pouvoir d'achat. Ils estiment que cela doit être réglé au niveau des entreprises. Le secteur se porte pourtant bien. Incompréhensible donc ! 

Pourquoi avons-nous malgré tout signé cet accord ? Parce qu’il contient quelques éléments importants qui s'appliquent à tous, qu'il y ait ou non une délégation syndicale dans votre entreprise. Ça aussi, c’est la solidarité ! 

Voici les grandes lignes.

Formation

Bonne nouvelle ! Désormais, vous avez droit à cinq jours individuels de « formation ». Dans l'accord précédent, ces jours étaient encore collectifs. Cinq jours individuels offrent à chacun la possibilité de suivre une formation. Non seulement cela vous rend encore meilleur dans votre travail, mais les expériences et le développement personnel sont aussi de sérieux avantages supplémentaires.

Emplois de fin de carrière

Nous prorogeons l'accord précédent. Vous avez au moins 55 ans et 35 ans de carrière ? Vous pouvez dans ce cas opter pour un emploi de fin de carrière (1/5 et 1/2) pour que votre travail reste effectivement « faisable ».

Semaine de travail de 4 jours

Le jobdeal du gouvernement fédéral prévoit la possibilité de prester une semaine de travail à temps plein sur quatre jours ou de travailler plus une semaine que l'autre. Bien que le SETCa défende une réduction collective du temps de travail avec maintien de la rémunération, nous comprenons que la semaine de quatre jours puisse être pratique pour certains travailleurs afin de combiner vie professionnelle et vie privée. Les employeurs ne veulent malgré tout pas prévoir cela au niveau du secteur. Cet accord prévoit en revanche l'engagement des employeurs à explorer les moyens de concrétiser cela à l'avenir. La législation le prévoit en effet déjà. 

Les banques peuvent être fières de leurs travailleurs. Vous avez maintenu le cap dans des circonstances difficiles et n’avez pas ménagé votre peine pour aider les clients. Cela a permis d'obtenir de beaux résultats. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour modaliser au maximum la prime pouvoir d'achat (= € 750) au niveau des entreprises

Des questions ? N’hésitez pas à prendre contact avec votre délégué(e) du SETCa. 

Ensemble, on est plus forts !