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Commerce : accord est sur la table pour les CP 201 & 202.01

01/12/2023 | FR / NL

Trajet domicile-travail en transport propre

  • Les trajets domicile<->travail seront remboursés à partir du kilomètre « 0 ». Si toutefois il n'y a pas de combinaison avec d'autres moyens de transport. 
  • L’abonnement de train 2e classe sera remboursé à 50%.
  • Le plafond pour le remboursement des frais de transport est de 10 km max. (aller simple).

Prime pouvoir d’achat

Une prime pouvoir d'achat a été négociée pour les entreprises ayant réalisé un bénéfice d'exploitation. 

Pour contrôler cet aspect, il convient d’examiner le code 9901 des comptes annuels de votre entreprise. Nous comparons ensuite le bénéfice d'exploitation de 2022 à la moyenne des exercices précédents (2019-2020-2021). 

  • +5% non alimentaire et alimentaire spécialisé : € 75
  • +5% supermarchés : € 150
  • +25% magasins spécialisés non alimentaires et alimentaires : € 150
  • +25% supermarchés : € 250

Indemnité vélo

L'indemnité vélo sera portée à € 0,27/km. 

Prime de fin d'année

Assimilation sur base annuelle pour 60 jours de maladie.

Attribution d'un « pot ».

Formation

  • Création d'un groupe de pilotage « formations » pour en assurer le suivi.
  • Certification des formations.
  • Rapport entre formations formelles et informelles: appel des représentants patronaux à un rapport équilibré entre formation formelle et informelle - suivi de cet aspect au sein du groupe de pilotage.
  • Jours non-proposés à reporter : report à l'année suivante (que faire si le travailleur a lui-même refusé ?).

Fin de carrière (crédit-temps et RCC)

Prorogation de toutes les CCT relatives au crédit-temps et au RCC. Ceci, pour toute la durée de cet accord. Nous permettons ainsi aux travailleurs d'accéder à toutes les possibilités offertes par la législation. 

N'hésitez pas à poser des questions à vos délégués ou à votre section si ce projet d'accord n'est pas clair pour vous.