Ensemble on est plus forts
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SETCa

07/01/2009 12:58 Imprimer

Vos avantages


Des régionales à votre service

Chaque régionale SETCa compte un certain nombre de permanents syndicaux. C'est grâce à eux que vous pouvez être défendus dans une entreprise où il n'y a pas de délégués syndicaux. Ces permanents assistent les délégués d'entreprises et animent les "comités professionnels". Ceux-ci regroupent des délégués provenant d'entreprises du même secteur dans le but :

 

  • d'élaborer des revendications ;
  • de préparer des négociations ;
  • de mener des actions à l'échelle de ce secteur.


En outre, chaque régionale vous propose divers services :
Le service de droit social, par exemple, vous informe sur tous les problèmes juridiques. Il vous assistera aussi gratuitement au tribunal du travail si nécessaire.
Le service chômage vous aide à vous y retrouver dans les réglementations complexes du chômage. Il veille aussi à ce que vos prestations soient payées le plus rapidement possible.


Pour en savoir plus sur tous les services offerts par votre régionale, n'hésitez pas à nous contacter.


Par ailleurs, en tant qu'affilié du SETCa, vous êtes abonné au bimensuel de la FGTB, "Syndicats". Vous y trouverez des informations sociales et économiques et, bien évidemment, les analyses et points de vue syndicaux.

Enfin, vous bénéficiez d'une réduction de plusieurs dizaines d'euros chaque année sur le gaz et l'électricité. Rendez-vous sur Power4You et indiquez le code P4U101.


Une représentation auprès des employeurs et du Gouvernement

De multiples problèmes dépassent le cadre de votre entreprise, de sorte que des solutions doivent être recherchées à un autre niveau. Des négociations entre employeurs et syndicats ont ainsi pour but de définir un cadre général s'appliquant à votre secteur ou même à tous les salariés du pays. Ces négociations aboutissent à la conclusion des conventions collectives du travail. Celle-ci peuvent porter par exemple sur la durée du travail, les salaires...

 

Plus nous avons d'affiliés, mieux nos revendications seront entendues lors de ces négociations. Mais les problèmes économiques et sociaux ne s'arrêtent pas aux frontières de notre pays. Nous vivons à l'ère de grandes entreprises multinationales. La définition d'une approche syndicale commune au plan européen ou et international est l'un des grands défis de l'avenir.

 

Des délégués dans votre entreprise

Si votre entreprise occupe un certain nombre de travailleurs, vous avez droit à une représentation par des délégués syndicaux. Les délégués du SETCa peuvent vous aider dans tous les problèmes que vous pouvez rencontrer : contrat de travail, salaire, frais de transport, règlement de travail, préavis, congés annuels, pension, congé-éducation, etc. Ils sont là pour vous écouter, vous informer et vous défendre.


Dans les entreprises qui occupent au moins 50 personnes, il existe un Comité pour la Prévention et la Protection au Travail. A partir de 100 travailleurs, il y a aussi un conseil d'entreprise. Un nombre égal de représentants des employeurs et des travailleurs siègent dans chacun de ces comités.