Les élections sociales :
Il est encore temps de devenir candidat(e)
Des élections sociales auront-elles lieu dans mon entreprise?
Des élections doivent être organisées dans toute entreprise qui occupe au moins 50 travailleurs (pour un CPPT) ou 100 travailleurs (pour un Conseil d’entreprise).
Qui peut être candidat(e)?
Il faut compter six mois d’ancienneté au sein de l’entreprise et avoir entre 18 et 65 ans pour pouvoir être candidat(e) aux élections sociales.
Serai-je aidé(e) par le SETCa?
Nos candidats sont soutenus, conseillés et aidés par le SETCa. Nous organisons des formations (pendant les heures de travail) pour vous informer et apporter une réponse à toutes vos questions. En outre, il vous est possible à tout moment de recourir à l’expérience et aux connaissances des permanents régionaux du SETCa.
Suis-je protégé(e) si je me présente aux élections sociales?
Les candidats sont protégés, même avant le dépôt des listes de candidats. Ils ne peuvent donc plus être licenciés, sauf pour un motif grave ou économique. Et l’employeur doit prouver ce motif: ce ne peut pas être un simple prétexte. Une fois que l’on participe aux élections sociales, élu ou non, la protection reste acquise et ce pour une période de 4 ans (sauf si un candidat se présente pour la deuxième fois sans être élu: dans ce cas, la protection est de 2 ans).