Communiqué de presse – 19/12/2011
Pour des fins de carrière dignes
Le Non-marchand met la pression pour garantir à son personnel des fins de carrière dignes
Le Front Commun Syndical du Non Marchand tient à tirer la sonnette d’alarme face aux mesures envisagées par le Gouvernement en matière de fin de carrière. Actuellement, divers dispositifs fonctionnent pour aménager les fins de carrière dans le Non Marchand, la plupart visant à maintenir le personnel en place en réduisant ses prestations; de même, la prépension permet au personnel usé dans des fonctions pénibles (infirmières, aide-familiales, aide aux handicapés, puéricultrices,…) de terminer leur carrière avant l’invalidité !
Exemples
Dans l’aide sociale (éducateurs,…) et l’accueil à l’enfance (puéricultrices,…) le dispositif « plan tandem » permet à des centaines de travailleurs de plus de 50 ans de passer à mi-temps crédit-temps tout en conservant un salaire net décent (± 70 à 80%), tout en maintenant à l’emploi le travailleur à mi-temps plus longtemps (avec l’expertise de ce personnel).
La prépension mi-temps et la prépension temps plein sont des solutions valorisées dans le secteur de l’aide aux familles et aux personnes âgées.
Dans les secteurs subsidiés par la COCOF et dans les secteurs de la santé, la dispense de prestation à partir de 45 ans (- 2h par semaine), 50 ans (-4h par semaine) et 55 ans (- 6h par semaine) permet de maintenir le personnel en fonction tout en bénéficiant de son expertise.
Nous exigeons du gouvernement :
· Le maintien des dispositifs de crédit-temps au-delà de 50 ans, avec indemnité majorée, et assimilation pour la pension. Toute modification pour le personnel actuellement dans le dispositif serait catastrophique (licenciement des remplaçants, par exemple !)
· La reconnaissance des métiers du Non Marchand comme métiers lourds (jusqu’à présent, la définition des métiers lourds n’a pas intégré le Non Marchand !) ce qui permettrait au personnel âgé de terminer sa carrière avant l’invalidité (et ainsi éviter d’autres coûts pour la société).
Vu les intentions actuelles du Gouvernement, le Non Marchand prépare des actions qui s’inscrivent dans les plans d’actions interprofessionnels !