Communique de presse – 20/12/2011
Le personnel navigant se joint à la grève
Le personnel navigant, tant les pilotes que le personnel de cabine, se joint au mouvement de grève de ce jeudi. Le ministre Van Quickenborne foule complètement du pied la concertation sociale via l’annonce de mesures unilatérales : c'en est de trop pour le personnel.
L’annonce unilatérale est d’autant plus révoltante que le système de pension du personnel navigant figurait à l’agenda de la réunion de la commission paritaire (pour le ministre des Pensions : c'est le lieu où se déroule la concertation sociale en Belgique). Après l’annonce des mesures gouvernementales, l'on s’attendait dès lors à ce que certaines choses y soient débattues. Il est inacceptablequ’aucune chance n’ait été donnée à cette concertation.
Plusieurs raisons justifient l’existence d’un système de prépension distinct pour le personnel navigant. En effet, nombreux sont les pays qui imposent des restrictions en matière de sécurité, si bien qu'il devient plus difficile pour les pilotes de plus de 60 ans d’encore prendre les commandes d'un appareil. De cette manière, il est difficile de constituer des droits de pension à part entière (45 ans).
Dans la pratique, l’examen médical annuel obligatoire amène déjà de nombreux collègues à ‘quitter le navire’ avant l’âge de la pension. Vous pouvez vous assurer contre cette situation, mais ces assurances ne vous couvrent généralement que jusqu’à 55 ans.
Il y a aussi suffisamment d’arguments pour affirmer que voler est un métier lourd : vols long-courriers, décalage horaire, changements d’équipe, etc. Tout cela a un impact sur votre santé. Et tout le monde a pourtant intérêt à être face à un équipage en bonne santé.
De plus, s'agissant du système de pension anticipée, il est important de noter que le personnel navigant paie déjà des cotisations supplémentaires. Il est donc vraiment inacceptable de ne pas donner sa chance à la concertation sociale : le personnel est contraint de passer à l'action.
Enfin, cette annonce vient s’ajouter à des négociations sectorielles qui tirent en longueur, sans accord à propos d'une augmentation salariale minimale pour 2012, après une stagnation en 2011. Les salaires dans le secteur sont d’ailleurs très bas. Pour le personnel de cabine, les barèmes se situent à peine au-dessus du salaire minimum interprofessionnel. Rogner nos droits de pension est littéralement la goutte d’eau qui fera déborder le vase ce jeudi. Les voyageurs doivent donc s’attendre à des désagréments ce jeudi. Une concertation sociale, en toute sérénité, aurait pu éviter cela.