270 emplois sur la sellette chez Logistics Ternat
Une grande insécurité régnait déjà depuis longtemps pour les 270 emplois chez Logistics Ternat, mais elle est devenue réalité après l'annonce de l'intention de fermeture fin février : il semblerait que le site va fermer.
Logistics Ternat, qui travaille en sous-traitance pour Carrefour Belgium, avait été revendue avec Kontich en 2005, pour finalement atterrir chez Kuehne & Nagel. Cette vente avait également contribué à la détérioration des conditions de travail et de rémunération.
Cependant, ce n'est pas assez pour le propriétaire actuel, Kuehne & Nagel. “Le citron a pourtant été pressé complètement”, disent les délégués syndicaux FGTB Stijn Van Wemmel et Luc Van de Wiele.
Kuehne & Nagel gère 3 dépôts, Ternat, Kontich et Nivelles, qui faisaient partie autrefois de Carrefour. Chaque dépôt a désormais sa propre spécialisation. Ternat fournit l'épicerie des 56 hypermarchés de Carrefour. Kontich assure l'approvisionnement des Super GB et GB de proximité. Nivelles livre les produits frais aux Hyper et aux Super GB et fait aussi une partie du non-food. Au vu de la situation chez Carrefour, vous comprenez aussi en partie pourquoi Ternat est désormais visé.
“Logistics Ternat a toujours été connu comme un très bon dépôt. Mais à présent, tout le monde a le sentiment que nous sommes les plus mauvais et ça taraude nos collaborateurs" dit Luc. “La taille a aussi sans cesse été réduite. Sur les 800 travailleurs en 1997, il en reste encore 270, répartis en 3 équipes. Nous les avons vus disparaître les uns après les autres”.
La cause n'est certainement pas à chercher chez les collaborateurs : “Les collaborateurs étaient très flexibles et s'il fallait faire des heures supplémentaires, elles étaient prestées", enchaîne Luc. “Ainsi, fin 2004, nous avons aussi servi de cobayes pour un nouveau projet : travailler avec des radios au dépôt. Sur papier, le système allait permettre de faire moins d'erreurs, de simplifier le travail et de réduire l'administration. Nous allions pouvoir faire face à la concurrence, affirmait Carrefour”.
Cela s'est toutefois avéré un cadeau empoisonné : “Les problèmes ont commencé après environ 2 ans. Le mauvais fonctionnement de ce système est devenu une source d'agacement chez les travailleurs. Mais ils ont continué de faire leur travail fidèlement et consciencieusement ”, souligne Stijn Van Wemmel.
L'annonce de la direction est donc difficile à digérer. L'entreprise compte par ailleurs un paquet de travailleurs âgés qui ont passé ici une grande partie de leur carrière. Il y a également une grande diversité sur le terrain : toutes les cultures y sont représentées. Retrouver du travail ne sera donc pas chose aisée. Les travailleurs sont dès lors passés à l'action, bloquant par exemple les magasins. “Cela nous a fait énormément plaisir de pouvoir compter sur la compréhension et la solidarité du personnel dans les magasins”, dit Stijn. «Nous voulons au minimum une possibilité d’obtenir un plan social acceptable. »
Mais cette possibilité n’est pas encore à l’ordre du jour. La phase de l’information et de la consultation n’est pas encore terminée.
A suivre.
Luc Van de Wiele et Stijn Van Wemmel, délégués SETCa chez Logistics Ternat