SETCa > News > Le SETCa lance ‘Squared’, son magazine spécial cadres

28/04/2015 15:30 Imprimer

Faire le lien avec les cadres et les informer

Le 11 septembre dernier, s’est tenu le deuxième comité fédéral cadres de l’année. La précédente édition avait été l’occasion pour les cadres du SETCa de confronter leurs expériences, d’échanger leurs points de vue et de discuter de certains projets. Ce qui était ressorti de cette première rencontre, c’était la nécessité de redynamiser le réseau des cadres du SETCa. Les cadres sont en effet des employés comme les autres mais ils sont souvent confrontés à des thématiques et des difficultés bien particulières. D’où le besoin de les informer de manière détaillée sur leurs droits à travers une approche ciblée, en entreprise. Lancer dès la rentrée une publication semestrielle spécialement consacrée aux droits des cadres, voilà le défi qui avait été lancé lors de la précédente réunion.  Pari tenu puisque le premier numéro du magazine des cadres du SETCa a été présenté lors du comité fédéral de septembre et est maintenant disponible très prochainement pour le grand public !

 

Le premier numéro de Squared : maintenant disponible !

Parsemé de témoignages et d’une mine d’informations utiles, Squared veut répondre de manière claire et concise à toutes les questions que pourraient se poser les cadres sur leurs droits et obligations. Digne successeur des magazines sygécadres et expresso cadres, Squared est né de cette volonté des militants syndicaux de mieux informer leurs collègues cadres sur leurs droits, tout en abordant des thématiques qui peuvent aussi concerner les autres travailleurs (comme par exemple : les avantages en nature, la pension extralégale, la durée de travail, la flexibilité, etc.)  Le magazine est disponible sous format papier et éléctronique

 

Zoom sur le télétravail !

Le sujet abordé dans le premier numéro de Squared est le télétravail, un phénomène qui s’amplifie de plus en plus chez les employés et notamment les cadres. Cette possibilité de travailler de chez soi peut prendre différentes formes, elle est soumise à certaines règles, limites et obligations et peut également mener à certaines dérives. Travailler depuis son salon, en tenue décontractée, sans embouteillages ni transports en commun : on ne peut le nier, le télétravail a de bons côtés pour les travailleurs. Organiser son temps de travail, cela ne fait-il pas partie des prérogatives des cadres ? Mais voilà, en pratique, le télétravail pose aussi pas mal de questions. Instrument de flexibilisation, le télétravail gomme encore un peu plus la frontière entre la sphère privée et la sphère professionnelle, entre les heures de travail et les heures de temps libre. D’où la nécessité de poser un cadre règlementaire clair et d’être bien informé sur le sujet!
Quelles sont les conditions d’application du télétravail ? Quels sont vos droits en tant que télétravailleur ? Et si vous êtes victime d’un accident pendant le télétravail ? Quelles sont les obligations de votre employeur ? Qu’en est-il des frais ? Et votre vie privée dans tout cela ? Quelles sont les bonnes pratiques à retenir en matière d’ergonomie lorsqu’on se trouve toute la journée derrière un écran ? Tous ces points et bien d’autres sont abordés dans le premier Squared

 

Télétravail. En savoir plus ?

Share/Bookmark