Travailleurs de la CPNAE :
La formation, un droit pour chacun
Le SETCa est convaincu que la formation permanente constitue une des solutions pour améliorer l’avenir des employés sur le marché du travail. Depuis quelques années, nous avons réussi à faire en sorte que la formation occupe une plus grande place dans le secteur de la CPNAE (CP218) et soit développée dans une convention.
La CPNAE (Commission Paritaire Nationale Auxiliaire Pour Employés) est la commission pour employés la plus importante de Belgique. Le secteur emploie environ 400 000 employés et compte de nombreuses entreprises. Plus d’un travailleur sur deux y est occupé dans une entreprise comptant moins de 5 travailleurs.
Saviez-vous que chaque employé de cette commission a droit à 4 jours de formation au cours de la période du 1er janvier 2010 au 31 décembre 2011 ?
Cette formation doit se dérouler pendant les heures de travail habituelles. Si, exceptionnellement, la formation se déroule hors des heures, votre employeur doit vous octroyer une compensation égale en temps de travail. Les frais de déplacement sont aussi à charge de l’employeur.
La formation, vous aussi vous y avez droit!
Les employés à temps partiel ont droit à une formation conformément à leur temps partiel. En d’autres termes, un employé à mi-temps a droit à deux jours de formation. Ce droit ne s’applique pas aux personnes en service depuis moins d’un an ou en préavis. Cependant, diverses situations peuvent s’appliquer en fonction de la situation en entreprise (délégation syndicale ou non).
Suivre des formations est un droit individuel : ne le laissez pas passer! Nous pouvons vous conseiller à ce niveau et vous aider. Nous venons d’éditer un Expresso qui détaille tout ce que vous devez savoir sur la formation en CPNAE. Dans cette publication, vous retrouverez notamment un modèle de lettre type à adresser à votre employeur pour exiger votre droit à la formation.
N’hésitez pas à demander la brochure « Expresso » auprès de votre délégué syndical ou adressez-vous directement à votre section régionale. L’Expresso ainsi qu’une multitude d’autres informations sont également disponibles online sur notre site web www.setca-dit-oui-a-la-formation.org
Durant la semaine du 21 au 25 février, le SETCa organise différentes actions «Petits déjeuners » afin de conscientiser les travailleurs de la CPNAE à cette problématique. Autour d’un croissant, ils pourront échanger leurs points de vue, recevoir notre brochure Expresso et s’informer en direct sur ce droit encore trop souvent méconnu.