Gestion d'immeubles (CP 323) 

Cahier de revendications 2011- 2012

1. Reconduction de CCT actuelles quand c’est nécessaire (prépension, …)

2. Augmentation salariale

Pour toutes les catégories en 2012, appliquée sur les salaires minimums et les salaires effectifs.

• Programmation paiement prime de fin d’année employés par le Fonds social
• Programmation augmentation de la contribution au fonds de pension, transposition
  montant fixe en pourcentage.

3. Prime syndicale

Relèvement au montant maximum exonéré fiscalement (135 EUR)

4.  Nouvelle amélioration du statut ouvrier  

(jour de carence, délais de préavis)

Pour rappel CCT précédente : actualisation de la classification de fonctions (convenir d’un
calendrier en groupe de travail technique)