Dexia : le rendez-vous est fixé au 15 septembre

Nous vous l’annoncions dans notre précédente édition : la rentrée sera déterminante pour les travailleurs du groupe Dexia. En effet, avant les vacances, la direction annonçait vouloir poursuivre sa chasse au coûts via la mise en place d’un nouveau plan d’économie (de l’ordre de 250 millions d’euros). Cette annonce gratuite sans aucun élément concret a plongé les travailleurs dans une incertitude grandissante. Le rendez-vous fixé par la direction approche aujourd’hui à grand pas. Le 15 septembre prochain, le contenu de ce plan sera enfin exposé publiquement et les travailleurs fixés sur leur sort.

Ce qui frappe dans cette affaire, c’est l’attitude peu cohérente et le double discours du Top Management. D’un côté, la direction dit vouloir réduire les coûts récurrents et présente ce fait comme étant indispensable pour la survie de l’entreprise. D’une autre côté, cette même direction se sert grassement en bonus et en augmentation salariale récurrente et accumule les gaspillages pour des raisons incompréhensibles. La gestion immobilière de Dexia illustre parfaitement cette attitude antagoniste : revente à perte de certains immeubles, dégradation de bâtiments inoccupés et au loyer pourtant exorbitant, erreurs administratives et renouvellement inutile de bail pouvant être stoppé, etc.

Nous l’avons déjà répété à maintes reprises : pour le SETCa, il n’est pas question que les économies annoncées soient réalisées sur le dos des travailleurs. Lors du conseil d’entreprise du 15 septembre, nous ferons entendre nos voix pour obtenir enfin des alternatives réelles et socialement responsables.