Ce 1er juillet marque l’ouverture des soldes ou l’occasion pour de nombreux clients de faire de bonne affaires… Pour le SETCa, cette date clé est également le point de départ de la campagne de sensibilisation en front commun sur les conditions de travail des travailleurs du commerce. 

Saviez-vous que de plus en plus, les employeurs font leur shopping parmi les conditions de travail les plus avantageuses pour eux ? Plus de flexibilité, ouvertures plus longues, plus de dimanches, le tout moins cher... et tant pis si les travailleurs y perdent.

1 même métier, différentes conditions de travail

Il y a en Belgique 5 différents ensembles de conditions de travail pour les employés du secteur du commerce, qu’on appelle «commissions paritaires». Il est devenu courant pour certains employeurs peu scrupuleux de faire leur shopping parmi ces 5 commissions paritaires, en créant notamment artificiellement des sociétés indépendantes de la société-mère. On en arrive à un système où un employé faisant le même travail que son collègue peut avoir des conditions de travail jusqu’à 25% moins bonnes. Des soldes ? Non : du dumping, de la dérégulation !

Nous, travailleurs du commerce, nous voulons une harmonisation vers le haut des 5 commissions paritaires, avec pour objectif final 1 seule et unique commission paritaire. Ce qui mettra fin au discount permanent des travailleurs.

Faites savoir à la fédération des patrons du commerce -Comeos- que vous aussi, vous trouvez cette situation inacceptable. Signez notre pétition sur http://10116.lapetition.be/ !