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05/07/2011 13:37 Imprimer

Un accord sectoriel 2011-2012 également dans les banques d'épargne


Après environ 2 mois de négociations, un accord sectoriel existe maintenant dans les banques d’épargne (CP 308 avec des entreprises comme VDK, Centea, crédit agricole, Argenta,…). Les principes sont les mêmes que ceux des autres secteurs financiers.

 

Le typique index bimestriel est conservé. Toutes les formules de pouvoir d’achat de cet accord sont récurrents, dans les barèmes minimum sectoriels ou les avantages équivalents. Cela vaut aussi pour les éco-chèques de la CCT sectorielle 2009 – 2010.
 
Ce qui est également frappant c’est que la CTT évite les possibles effets négatifs de la loi du 12 avril 2011. On peut retrouver la même disposition dans l’accord sectoriel pour le secteur bancaire. Cette loi prévoit notamment de diminuer les délais de préavis de certains employés, pour les conventions de travail conclues à partir du 1er janvier 2012. Parce que dans le monde financier les constructions d’entreprises sont souvent très complexes et qu’il existe raisonnablement beaucoup de mobilité professionnelle, le SETCa trouve important de ne pas laisser le secteur financier être sanctionné avec des délais de préavis plus court.

Concernant le volet pouvoir d’achat, l’accord prévoit :

  • Eco-chèques d’un montant de 180€ fin 2011
  • Le 1er janvier 2012 : augmentation mensuelle de 15€ pour les employés qui sont payés au barème sectoriel et pour ceux qui reçoivent moins de 15€ au-dessus de ces barèmes
  • A partir de 2013, 180€ d’éco-chèques récurrents pour tous les employés du secteur

 

Pour les employés avec un contrat à durée déterminée, les employeurs reconnaissent le principe de non-discrimination : ce qui signifie que tous les avantages légaux et extralégaux des employés sous contrat à durée indéterminée leur sont également accordés.

La CCT sectorielle crédit temps est maintenue. La CCT sectorielle prépension est prolongée jusqu’au 31 décembre 2014. Nous obtenons à nouveau des efforts supplémentaires en matière de formation pour tous les employés du secteur.

Le SETCa - BBTK a entièrement rempli le mandat reçu par les militants. Le projet de protocole d’accord et les CCT sectorielles qui en découlent seront donc signées ce mercredi 6 juillet 2011.