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SETCa > News > Accord interprofessionnel - Décembre 2008

18/12/2008 12:04 Imprimer

Accord interprofessionnel et dossiers apparentés

La solidarité avant tout

solidarité

Le SETCa accepte les résultats obtenus dans le cadre de l’accord interprofessionnel et des dossiers apparentés. Le Comité fédéral, le lieu de décision de notre centrale, après consultation des sections, a profondément étudié et soupesé les résultats atteints dans les différents dossiers.


Voici le texte intégral  issu de ce Comité du 17/12/2008.

 

Après consultation dans les sections, le Comité fédéral a analysé profondément les résultats atteints dans les différents dossiers.

Ces dossiers s'inscrivent entre-temps (en grande partie) dans le plan de relance du gouvernement. La crise économique et la récession annoncée résultent de la crise financière mondiale, synonyme de faillite du capitalisme 'néolibéraliste' effréné des 30 dernières années. Ses conséquences pour l'emploi se révèlent de plus en plus clairement. Il convient d'accorder la priorité à une préservation maximale des emplois et à une protection sociale optimale pour les travailleurs qui perdent leur emploi, temporairement ou non. Nous ne pouvons pas non plus nous empêcher de penser que certains employeurs saisissent le recul économique pour rationnaliser davantage et s'adonner de la sorte à de la "spéculation sociale".

 

Mesures du gouvernement en faveur du pouvoir d'achat

 

Depuis plus d'un an, nous menons des actions avec la FGTB pour forcer des mesures en faveur du pouvoir d'achat de la part du gouvernement.


Au niveau des prix énergétiques, force est de constater que l'abaissement de la TVA sur le gaz et l'électricité n'a pas été atteint. Les réductions tarifaires prévues jusqu'à 10% et plus et l'intervention forfaitaire du gouvernement fédéral à concurrence de € 30 dans la facture d'électricité offrent toutefois une belle compensation, pour autant qu'elles soient effectivement appliquées. Les interventions dans la facture énergétique pour le chauffage au mazout ont, elles aussi, été relevées.


L'exonération fiscale des frais de transport du chemin du travail par véhicule propre a été doublée. Conjuguée à l'augmentation proposée du remboursement des frais de déplacement par les transports en commun, cette mesure permettra d'abaisser de manière substantielle la facture 'frais de transport' de très nombreux travailleurs.
La réforme fiscale exigée par la FGTB, qui devrait profiter majoritairement aux bas et moyens revenus, n'a plus été évoquée. Nous le déplorons, et devons constater aussi que l'imposition supplémentaire sur les revenus du capital n'a pas (encore) été réalisée.

 

Concertation tripartite


La liaison automatique des allocations sociales au bien-être a été plus que modalisée dans la concertation tripartite entre employeurs, syndicats et gouvernement. Non seulement à travers l'enveloppe budgétaire biennale prévue, mais aussi par un supplément en sus.


Le fétiche des libéraux, la réduction, voire même la suppression des allocations de chômage dans le temps, a été écarté. Au contraire, les allocations de chômage connaîtront une hausse non-négligeable au cours de la première période via le relèvement du plafond de calcul et la nouvelle assimilation du pourcentage à 60% pour les cohabitants. Cette mesure augmente le taux de remplacement et renforce le mécanisme d'assurance.


Les conséquences pour les ouvriers touchés par le chômage temporaire pour raisons économiques seront adoucies en 2009. Non seulement, ils bénéficieront également des effets du relèvement du plafond pour le calcul des allocations de chômage, mais en plus, le pourcentage d'allocations sera lui aussi augmenté de 10%. Cela dit, pour nous, ce droit pour les intérimaires ne peut mener à l’élargissement de ce type de travail précaire.


C'est ce que l'on appelle la solidarité, et le SETCa a soutenu pleinement les revendications de la FGTB et des centrales ouvrières.


Enfin, le réaménagement des plans d'embauche a été réalisé conformément aux positions prises par la FGTB.

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