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04/10/2017 14:53 Imprimer

Travail à temps partiel : encore plus flexible et plus précaire

 
Travailleurs à temps partiel, attention : depuis le 1er octobre, la loi sur le travail faisable et maniable (également appelée « loi Peeters ») prévoit encore davantage de flexibilisation. Les autorités appellent cela de la simplification administrative. Mais ne vous y trompez pas, il s’agit d’une dérégulation aux dépens du travailleur. Nous passons en revue ce qui vient de changer et les conséquences qui en découlent.

 

Qu’est-ce qui a changé ?

 

Attention : le règlement de travail doit être adapté à la nouvelle législation dans les entreprises, qui bénéficient de 6 mois pour le faire.

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