Secteurs fédéraux des soins de santé (CP 330)
Prime de fin d’année et prime d’attractivité 2011
Dans les hôpitaux, maisons de repos, maisons de repos et de soins, résidences services qui procurent des soins aux personnes âgées, maisons de soins psychiatriques, centres de revalidation, soins infirmiers à domicile, services de sang de la croix rouge de Belgique, maisons médicales, associations pour l’instauration et la gestion d’initiatives d’habitation protégée, la prime de fin d’année se compose de deux parties :
- une partie fixe : 320,81 EUR
- une partie variable: 2,5 % du salaire brut de base d’octobre 2010 x 12 (y compris l’allocation de foyer ou de résidence).
La prime d’attractivité se compose de deux parties :
- une partie fixe: 605,30 EUR (= 587,21 euro x indexation 2011). Attention, certaines fédérations d’employeurs francophones ont contesté l’indexation en 2010 ; ils proposent alors pour 2011 un montant indexé de 593,42 € ou de 597,05 € (selon l’index utilisé). Le SETCa s’y oppose en défendant une prime identique pour l’ensemble du pays de 605,30 EUR.
- une partie variable: 0,53 % du salaire brut de base d’octobre 2010 x 12 (y compris l’allocation de foyer ou de résidence)
Conditions d’octroi
Période de reference
1 janvier au 30 septembre inclus.
Au prorata
Pour les travailleurs à temps partiel ;
Pour les travailleurs entrés en service ou ayant quitté au cours de la période de référence.
Mode de calcul des primes au prorata
1 mois d’occupation au cours de la période de référence = 1/9 des primes ;
En service avant le 16 du mois = le mois compte complètement.
Sont exclus
Les travailleurs en période d’essai ;
En cas de licenciement pour faute grave ;
En cas de licenciement au cours de la période d’essai.
Date de paiement
Prime de fin d’année: dans le courant du mois de décembre ;
Prime d’attractivité : au cours du dernier trimestre.
Ou le mois de sortie.