Négociations Sectorielles 2011-2012

Revendications: les thèmes

Classification de  fonctions

• Introduction d’une classification de fonctions analytique là où il n’y en a pas encore. La description concrète des fonctions réelles permet de garantir une rémunération correcte.
• Là où elle existe déjà, les négociations sectorielles constituent un bon moment pour l’améliorer ou pour l’associer aux bons salaires.

Mobilité

• Là où ce n’est pas encore le cas actuellement, l’employeur doit prendre en charge 80% des frais des transports en commun. C’est important car à partir de cette intervention, les pouvoir publics font l’appoint…
• Une indemnité majorée pour l’utilisation de la bicyclette afin de se rendre au travail:  c’est sain pour l’environnement et les travailleurs.
• Le propre véhicule reste nécessaire pour de nombreuses personnes. Ici aussi, l’employeur doit accorder une intervention supplémentaire.
• Dans les secteurs où le besoin se présente, il faut encadrer le télétravail et l’emploi régional sur le plan sectoriel.