Votre salaire est déterminé comme ceci : une fois répertoriées, décrites et regroupées par département, les fonctions sont hiérarchisées sur base de divers critères et placées dans une « classe », à laquelle un barème salarial est attribué. Dans les soins de santé, la listes des fonctions n’avait plus été revue depuis 1972. 1972, une époque où les machines à écrire étaient reines et où les IRM n’existaient même pas encore ! C’était donc indispensable de s’y mettre.
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