En Suède aussi, “ensemble on est plus forts”!

Un congrès de quatre jours à Ôrebro a scellé la fusion des deux syndicats d’employés suédois SIF (industrie) et HTF (surtout le commerce). Unionen, tel est le nom du nouveau syndicat. Cette organisation compte désormais quelque 450.000 membres. L’intensité des oui et des non exprimés à haute voix et déterminant en définitive la plupart des options retenues par un congrès par ailleurs très paisible, voilà qui a marqué l’esprit de l’observateur belge sur place.

Ce congrès qui s’est tenu du 6 au 9 octobre avait été préparé depuis un an dans les 19 sections régionales. De nombreux thèmes programmatiques y ont été abordés. Toutefois, ce congrès a été marqué surtout par les questions statutaires et l’intégration organisationnelle des anciennes structures pour constituer un seul syndicat tourné vers l’avenir, ainsi qu’Unionen entend l’être dorénavant. SIF regroupait environ 300.000 membres et HTF quelque 150.000 membres. L’importance respective des deux syndicats aujourd’hui fusionnés se reflétait logiquement dans le nombre de participants, à savoir quelque 180 délégués de l’ex-SIF et 90 délégués de HTF.

La fusion a été entérinée unanimement sous le slogan « Tillsammans är vi starkare », en français : « Ensemble, on est plus forts ».

En raison d’un programme surchargé – des centaines de dispositions statutaires, de motions et de résolutions à faire voter – quelques thèmes importants du congrès n’ont pas pu être finalisés. Ce dernier a dès lors décidé d’organiser à cet effet un nouveau congrès extraordinaire avant la fin de l’année. Ces thèmes portent notamment sur des sujets d’actualité importants comme la politique salariale et la politique concernant le travail et l’environnement.

Au cours de la dernière journée, le congrès a élu une nouvelle direction et le nouveau président, un moment attendu par la direction du syndicat pour démontrer que l’unité souhaitée ne serait pas un slogan creux. Les congressistes ne s’étaient pourtant pas facilité la tâche, car plusieurs candidatures étaient présentées pour chaque mandat ou fonction dirigeante, parfois même en cours de congrès proprement dit, chaque candidature étant dûment défendue par au moins un délégué chargé de la présenter.

A la satisfaction de tous, le vote a fait apparaître que les anciennes frontières syndicales, de même que les frontières entre régions, jouaient tout au plus un rôle secondaire dans cette procédure. Ainsi, la nouvelle présidente, Cecilia Fahlberg, élue au premier tour par 66% des voix, est l’ancienne présidente d’HTF, le plus petit des deux syndicats fondateurs.

Votes originaux

L’esprit de l’observateur belge a été marqué également par l’importance du formalisme. Ainsi, d’interminables questions de procédure ont dominé chaque jour du congrès. Elles ont été traitées cependant avec le plus grand calme et dans la plus grande courtoisie. Par ailleurs, nous avons pu constater avec un certain amusement que le mode de vote anglo-saxon fait aussi partie des traditions suédoises. Pratiquement chaque vote est tranché par un « oui » ou un « non » bruyant, car clamé à haute voix, la majorité découlant de l’intensité du vote. Ce n’est qu’en cas de doute que le congrès a eu recours aux cartes nominatives ou, en toute dernière instance, au vote électronique.

Les invités internationaux, dont un représentant du SETCa, ont visité le 7 octobre une grande entreprise industrielle. Il s’agit de la fabrique d’armes Bofors, connue dans le monde entier, et dont Alfred Nobel était le directeur propriétaire, de même qu’un énorme centre d’appels, le siège principal de l’entreprise internationale suédoise Transcom. Ces deux entreprises sont situées dans la ville de Karlskoga. Cette deuxième visite était placée sous le signe du mois d’action international en faveur des droits des travailleurs dans les centres d’appels, organisé par UNI et dont Unionen est également membre. Le choix de ces deux entreprises d’avant-plan de l’économie suédoise avait été inspiré également par la double origine du nouveau syndicat, d’une part la SIF, à orientation industrielle et d’autre part le syndicat des services dans le secteur du commerce HTF.