Compagnies aériennes

Le 18 mai, le protocole d’accord sectoriel 2009-2010 a été adopté pour les travailleurs des compagnies aériennes (commission paritaire 315.02). Preuve que des avancées peuvent se concrétiser sur le terrain, même dans un domaine pâtissant de la crise économique.

L’accord s’applique par défaut dans toutes les entreprises…sauf accord particulier négocié dans la société. Le pouvoir d’achat va augmenter et les avantages aussi. En voici les grandes lignes :

• Eco-chèques annuels pour une valeur totale de €250 dès le 1er janvier 2010 pour tous ceux qui étaient en service en 2009. Achat de produits alimentaires, de détergents écologiques… les possibilités multiples sont détaillées ici

• Salaire minimum augmenté de 2% dès 2010.

• Prolongation des régimes de prépension (58 ans jusqu’à fin 2011 et, si 33 ans de carrières et 20 ans de travail de nuit : 56 ans).

• Congé d’ancienneté par défaut : 1 jour après 5 ans, 2 jours après 10.

• Procédure de licenciements multiples par défaut : concertation obligatoire.

• Fonds de sécurité d’existence : cotisations plus élevées.

• Prime syndicale : on passe de 100 à €120 (2009 payée en 2010).