Alerte rouge
Au moment où nous écrivons ces quelques lignes, les travailleurs commencent à se rendre aux urnes pour choisir leurs délégués. Un acte qui ne prend que quelques minutes mais influence les quatre prochaines années dans votre entreprise. Et déjà, les premiers résultats commencent à nous parvenir. Naturellement, il est encore trop tôt pour en tirer des conclusions.
Cependant, le SETCa a toutes les raisons de partir confiant.
D’abord, parce notre priorité, le pouvoir d’achat, est devenue l’enjeu numéro 1. Fort de notre proximité avec les travailleurs, nous étions les premiers à mettre ce thème à l’agenda politico-social. Aujourd’hui, tout le monde en parle.
Ensuite, car tous les indicateurs sont à la hausse : nous présentons 20% de candidats de plus qu’en 2004 et disposons de listes dans 20% d’entreprises supplémentaires. Comme dans toutes les courses, il est important de se trouver sur la ligne de départ avec une bonne équipe. Sur votre lieu de travail, c’est encore une fois le cas. L’ensemble des candidats SETCa a mené campagne avec passion, jusqu’à la toute dernière minute.
Les opérations de vote continueront jusqu’au 18 mai. Si vous n’avez pas encore voté, rendez-vous au bureau de vote de votre entreprise. Optez pour les candidats SETCa-FGTB. Mieux encore, parce qu’ensemble, on est plus forts, n’hésitez pas à y emmener vos collègues.
La mobilisation continue
Bien entendu, notre défense du pouvoir d’achat ne s’éteindra pas avec la fin des élections sociales. Dès juin, preuve en sera faite. Avec la FGTB, le SETCa a pris l’initiative de reprendre la mobilisation de plus belle. Dans les prochaines semaines, de nouvelles actions auront donc lieu en front commun. Notre message est on ne peut plus clair : le gouvernement doit tenir compte du pouvoir d’achat des travailleurs, sans plus attendre.
Dans les décisions à prendre sur le plan socio-économique, d’ici le 15 juillet, cette question doit être prise à bras le corps. Pour aider le gouvernement à prendre conscience de l’urgence de passer à l’action, il faut lui adresser un signal fort.
Alors que les entreprises dégustent une immense part de gâteau via les intérêts notionnels, la réforme fiscale annoncée doit cette fois améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs. Celui des bas et moyens revenus, pas les citoyens les plus aisés. En matière d’énergie, des mesures simples comme la diminution de la TVA à 6 % doivent permettre à tous les ménages de faire face à l’évolution des prix.
Pour plus d’équité, la lutte contre la fraude fiscale doit s’intensifier. Une meilleure imposition des revenus du capital doit intervenir.
A la rentrée, les partenaires sociaux négocieront aussi l’adaptation des allocations sociales au bien-être. La hausse du coût de la vie touchant tout le monde, l’ensemble des travailleurs inactifs, eux aussi, ont droit à une amélioration de leur pouvoir d’achat. En octobre-novembre, les syndicats négocieront avec les employeurs un nouvel accord interprofessionnel : nous revendiquerons une augmentation réelle des salaires bruts, au-delà des annales barémiques et des indexations automatiques qui doivent impérativement rester la règle.
Du 9 au 13 juin
Cette nouvelle phase de mobilisation pour le pouvoir d’achat se déroulera en deux temps. Dans la semaine du 9 au 13 juin, des manifestations et/ou concentrations auront lieu, sous des formes différentes suivant les provinces. Après les vacances, dès la rentrée sociale, une mobilisation nationale sera organisée, pour donner, si besoin en était, le ton des négociations interprofessionnelles.
Si le mois de mai est celui des élections sociales, le mois de juin sera donc consacré à la mobilisation pour le pouvoir d’achat. Une première étape, en vue des négociations interprofessionnelles de la fin de l’année. Avec la FGTB, nous resterons vigilants et pour le pouvoir d’achat, nous décréterons l’ « Alerte rouge ».
Myriam Delmée, Vice-présidente et Erwin De Deyn, Président