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02/07/2015 16:22 Imprimer

Accord sectoriel signé pour 40.000 employés dans le transport et la logistique (CP 226)

 

Cet accord sectoriel prévoit une augmentation salariale de € 15 bruts et une indemnité chèque-repas supplémentaire d’€ 1 à partir de 2016.


Tous les droits au crédit-temps avec motif (soins et formation) et aux emplois d’atterrissage à partir de 55 ans sont préservés pour les 2 prochaines années dans le cadre des nouvelles règles légales.


La prépension reste possible à 60 ans jusque fin 2017 et à partir de 58 ans pour les carrières longues et le travail de nuit jusque fin 2016.


Les employés ont droit à 6 jours de formation pour les années 2015-2016.


Enfin, employeurs et syndicats du secteur se sont engagés à élaborer un cadre opérationnel sur le plan sectoriel pour les activités d’e-commerce qui doit conduire à un emploi durable, avec encadrement de l’organisation du travail spécifique qui y est associée.


Malgré les restrictions imposées par le Gouvernement, le SETCa estime que cet accord permet aux 40.000 employés du secteur de faire un pas en avant, tant quantitativement que qualitativement.

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