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SETCa > Mes Droits > Jargon syndical : AIP, CCT, CE, CP...

28/02/2012 12:45 Imprimer

Le jargon syndical…

Vous dites ?

 

Le jargon syndical 

Cela vous aura probablement déjà frappé à un moment ou l’autre. Certains termes bien particuliers sont régulièrement utilisés dans nos publications ou sur notre site internet.  Ces mots et abréviations vous sont peut-être totalement inconnus et peut-être ne les comprenez-vous pas aussi facilement. Index, commission paritaire, AIP, CE,… C'est ce que l'on appelle le 'jargon syndical'.  Pour vous aider à y voir plus clair, voici  un aperçu de plusieurs termes importants auxquels vous serez certainement confrontés tôt ou tard.

 

AIP : accord interprofessionnel

Vous en avez peut-être déjà entendu parler. Mais qu'est-ce précisément ? L'AIP est un accord conclu tous les deux ans par les représentants des employeurs et des syndicats au plus haut niveau (que l'on appelle 'Le Groupe des 10'). Cela se fait pour tout le pays, par-delà les secteurs. L'objectif est de déterminer les grandes lignes de ce qu'employeurs et syndicats peuvent attendre les uns des autres pour les deux années à venir. Cela peut concerner des sujets très divergents : salaire, durée de travail, discrimination au travail,… Les accords conclus aux autres niveaux, comme pour votre entreprise ou secteur, découlent souvent des AIP. Un AIP est conclu pour deux ans afin d'apporter un peu de stabilité à l'économie et de sécurité aux travailleurs. Il permet aussi à tous les secteurs, les plus forts comme les plus faibles, de pouvoir compter sur plus ou moins la même chose.