La prime de fin d'année
Ai-je droit à une prime de fin d’année?
La prime de fin d’année, aussi appelée 13e mois ou prime de Noël, fait partie des différents avantages auxquels vous avez droit en vertu de votre contrat de travail. Considérée comme un salaire, la prime de fin d’année est soumise au paiement des cotisations ONSS (par votre employeur et par vous même) et au précompte professionnel. N’étant pas imposée légalement, son attribution doit être spécifiée dans une Convention Collective de Travail. Les conditions d’octroi, le mode de calcul et la date du paiement dépendent donc de votre secteur et de votre commission paritaire.
Quand recevrai-je ma prime de fin d’année ?
Selon le secteur et la commission paritaire sous laquelle vous travaillez, vous recevrez votre prime de fin d’année plus ou moins tôt. De manière générale, votre 13e mois doit vous être versé au plus tard le 31 décembre de l’année en cours. Consultez la brochure Vos Droits de votre secteur ou la rubrique « En savoir plus… » ci-dessous.
A combien s’élèvera ma prime de fin d’année ?
Les conditions qui déterminent le montant de votre prime de fin d’année sont spécifiques à votre secteur et à votre commission paritaire. En règle générale, le montant de votre prime de fin d’année est calculé proportionnellement à vos prestations de travail des 12 derniers mois. Ainsi, Si vous avez travaillé à temps plein pendant l’année, le montant de votre prime sera équivalent à un mois de salaire. Consultez la brochure Vos Droits de votre secteur ou la rubrique « En savoir plus… » ci-dessous pour connaitre le montant exact auquel vous avez droit.