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SETCa > Mes Droits > SETCa - Maladie, accident ou petit chômage

18/09/2008 16:53 Imprimer

Vous vous posez des questions sur les congés de maladies, les accidents de travail ou les congés pour circonstances exceptionnelles  ?
 
Téléchargez le chapitre Maladie & Accidents et Petits Chômages
 
Vous trouverez une réponse aux questions les plus fréquemment posées :

 

Que se passe-t-il si une maladie, ou un accident, m’empêche d'effectuer mon travail ?

 

Dois-je avertir mon employeur ?

 

Mon employeur a-t-il le droit de faire appel à un médecin contrôleur ?

 

Que se passe-t-il si un désaccord survient entre mon médecin traitant et le médecin contrôleur ?

 

Pendant quelle période mon salaire est-il garanti par mon employeur en cas d’incapacité de travail ?

 

Puis-je être licencié pendant une incapacité de travail?

 

Que se passe-t-il après la période de salaire garanti ?

 

Quand est-on victime d’un accident du travail ?

 

Comment savoir si je suis victime d'une maladie professionnelle ? Quels indemnités puis-je réclamer?

 

Quels sont les jours où je peux m’absenter tout en conservant mon salaire ? Mariage, décès, naissance, communion ou

autre : il parait que j'ai droit à des jours de congés ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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