Malade ?
Qu’appelle-t-on’ accident du travail’ ?
Tout accident survenant pendant l’exécution du contrat de travail est un accident du travail. Cette définition s’applique si vous pouvez démontrer que vous étiez sous l’autorité de votre employeur. Donc, les accidents survenant pendant les pauses sont également des accidents du travail.
En cas d’accident, vous bénéficiez de la présomption qu’il s’agit d’un accident du travail. C’est à l’assureur d’éventuellement fournir la preuve contraire.
Il vous est vivement conseillé de déclarer immédiatement l’accident à votre employeur. Même s’il y a un doute sur le fait d’être reconnu comme accident du travail. En tout cas, cette déclaration permet de bénéficier des indemnités d’assurance-maladie.
Qu’en est-il si l’accident se produit sur le chemin du travail ?
Si l’accident survient sur le chemin normal du travail, il est également considéré comme accident professionnel. Les détours nécessaires pour déposer les enfants à l’école ou la crèche, ou déposer des personnes faisant le trajet en commun, font partie du chemin normal. De même que les trajets pour se rendre au restaurant ou pour aller sur un lieu de formation, etc.
Quelles formalités dois-je accomplir ?
Certificat médical à l’appui, l’accident doit être déclaré dans les 8 jours à l’assureur par votre employeur. Dès lors, conseil utile : avertissez rapidement votre employeur en cas d’accident.
Il vous est également conseillé de faire constater l’accident par des témoins, d’autant plus s’il s’est déroulé en dehors de l’entreprise (sur le chemin du travail par ex.).
Tout incident, aussi insignifiant qu’il soit, pouvant donner lieu à l’application de la loi doit être déclaré.
En cas d’accident du travail, comment serai-je indemnisé ?
Votre employeur est obligé de souscrire une assurance « accidents du travail » pour son personnel. C’est donc cette assurance qui interviendra en cas d’accident du travail. La réparation concerne en principe tous les soins de santé, la perte de revenu et, en cas de décès, les frais d’enterrement.
Quel sera le remboursement de mes frais de soins de santé ?
L’assureur est tenu de payer les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et d’hospitalisation occasionnés par l’accident du travail. Vous devez également être indemnisé pour l’achat de prothèses et d’appareils orthopédiques. De même, vos frais de déplacements occasionnés par l’accident (ambulance,…) doivent vous être remboursés.