Femmes UNI en action !
Ce 1er juin, se déroulait à Bruxelles la conférence internationale UNI femmes Zone 4. Sensibilisé par la problématique des droits des femmes, le SETCa était bien entendu de la partie.
Lors de cet événement, l’accent a été particulièrement mis sur les thèmes de l’égalité salariale et du travail à temps partiel. Un mois avant la présidence belge de l’Union Européenne, des militantes syndicales belges, françaises et luxembourgeoises se sont réunies en différents groupes de travail. En présence de la députée Marie-Christine Vergiat, elles ont élaboré ensemble leurs revendications en matière d’égalité homme – femme au niveau européen.
Elles ont ainsi dénoncé certaines situations inacceptables et mis en évidence leurs droits en tant que femmes. Des femmes qui, au cours de leur carrière, ont rarement eu l’occasion de travailler à temps plein. Des femmes qui subissent régulièrement des stéréotypes de genre ou sont victimes d’inégalités.
Loin d’être toujours choisi librement, le travail à temps partiel a des impacts importants sur la carrière des femmes, souvent méconnus : montant de la pension, évolution dans l’entreprise, salaire horaire, intégration dans l’équipe… autant d’aspects qui peuvent varier fortement, suite à une réduction du temps de travail. A travers l’Europe et dans tous les secteurs de l’activité économique, les femmes sont les premières touchées en temps de crise et sont confrontées à des inégalités sans que cela se voie clairement.
Ce sont souvent les choses qui se déroulent dans l’ombre qui méritent le plus d’être dénoncées. Le SETCa en est conscient : il soutient fortement les droits des femmes ainsi que les différentes initiatives d’UNI. Pia De Smet, secrétaire fédérale SETCa, était présente lors de l’événement du 1er juin. La prochaine rencontre au niveau Européen aura lieu le 8 septembre prochain.