Ensemble on est plus forts
NL

12/08/2008 11:40 Imprimer

Le CPPT

(Comité de prévention et de protection au travail)   


Si votre entreprise compte au moins 50 travailleurs, la création d’un CPPT est obligatoire.

 

Si vous vous préoccupez de la sécurité, de l’hygiène et du bien-être sur le lieu du travail, vous êtes la personne toute trouvée pour siéger dans ce comité.

 

Ainsi, le CPPT :

 

  • surveille le climat de travail: charge de travail, accidents du travail...
  • veille à ce qu’il y ait suffisamment d’équipement de protection et de qualité: vêtements, lunettes de sécurité...
  • examine les plaintes individuelles concernant la sécurité et le bien-être.


Aussi dans le CCPT vous avez donc un droit d’information et d’avis, voire, dans certains domaines, un droit décisionnel. Comme délégué, il vous appartient également de contrôler l’employeur à propos du respect de la législation sociale et du travail.