Publications Général

Cette brochure porte sur les dispositions légales relatives à ce que l’on appelle le « chômage économique (appelé aussi « chômage temporaire ») pour employés », en réalité, la « suspension du contrat de travail par manque de travail ». Nous donnons ensuite un aperçu des quinze questions les plus fréquentes sur le nouveau régime.  
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Cette brochure porte sur les nouvelles dispositions légales à partir de 2012 en matière de droit de licenciement, en d’autres termes sur les procédures à respecter, les délais de préavis ou l’indemnité de rupture. Nous donnons ensuite un aperçu des dix questions les plus fréquentes sur le nouveau régime.  
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Ouvriers-employés : qu’est-ce qui change pour vous?  
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Le SETCa lance sa campagne! De plus en plus d’employés sont aujourd’hui étiquetés comme étant des « cadres ». Bien souvent, ces travailleurs prestent de nombreuses heures de travail et doivent faire preuve de beaucoup de flexibilité. Pourtant, ils sont rarement rémunérés à hauteur des heures prestées.  
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Voici quelques mois, le gouvernement instaurait différentes mesures de crise afin de lutter contre le contexte socio-économique difficile. Il vient de décider de la prolongation de ces mesures alors que le dossier sur l’harmonisation des statuts ouvriers/employés stagne toujours...  
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Le SETCa vient d'éditer une brochure spéciale à l'attention des jeunes travailleurs. A l'intérieur, un grand concours ciné ! Ouvrez-la vite !  
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Feu vert pour votre pouvoir d’achat  
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Tout sur le régime temporaire et collectif de suspension totale ou partielle de l’exécution du contrat.  
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Le gouvernement vient de prendre un certain nombre de mesures permettant aux entreprises touchées par la crise de travailler temporairement moins, afin d’éviter que les travailleurs soient brutalement mis à la rue. L’objectif de cette brochure est de vous informer avec précision sur ces mesures et les conséquences qu’elles auront pour vous.  
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Vous êtes impliqué comme employé dans la faillite de votre société. La grande question est: «Et maintenant?». Ce texte tente d’y apporter une réponse succincte.  
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Pour une égalité des salaires, bien sûr… mais pas uniquement ! Vous saurez tout dans votre FOCUS Egalité Femmes-Hommes.  
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Votre Focus, la publication thématique intersectorielle du SETCa, se penche pour son premier nunémro sur la législation en matière de prépensions : la prépension classique, la prépension dans le cadre d'une entreprise en restructurations, la prépension à mi-temps, etc.  
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