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Vous êtes courtier d’assurances en agence (dans la CP 307) ? Le SETCa a négocié vos salaire et conditions de travail jusqu’en 2011. Plus d’infos dans notre Expresso !  
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Nouvelle classification de fonctions, formation, sécurité d’emploi, outplacement, diversité, prépension, crédit temps, éco-chèques ou frais de déplacement,… les principales thématiques de l’accord sont abordées dans l’Expresso Banques.  
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À travers cet Expresso nous vous guidons dans les différents accords conclus pour 2007-2008 dans le secteur des finances.  
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Les interlocuteurs sociaux des Assurances ont , ce jeudi 4 octobre, enfin abouti à un accord.  
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Alors que les écoles établissent les bulletins, les représentants du SETCa se prononcent sur les derniers accords sectoriels.  
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6 juin 2007 à 4h après 19 heures de négociation les interlocuteurs sociaux du secteur des assurances (CP306) sont parvenus à un projet d’accord pour les années 2007-2008, en voici la substance...  
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Sur insistance du front commun, les employeurs ont déposé un projet global d'accord sectoriel le 2 mai en CP 306  
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Le SETCa veut toutefois un accord sectoriel qui octroie aux employés des banques la juste rétribution de ces profits records!  
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Les négociations dans le secteur des assurances en vue d'une nouvelle convention collective 2007-2008 viennent de débuter.  
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Après bien des péripéties, un accord de secteur pour les Assurances a été signé le 20 décembre 2005  
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Pourquoi le SETCa refuse de signer le projet d'accord 2005-2006 en CP 310 ? Parce que le contenu de ce texte est largement insuffisant !  
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Les dirigeants de Fortis Banque ont déposé, en pleine période de vacances,un préavis de dénonciation de la convention relative à la « garantie de non-licenciement ».  
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Le SETCa, le Syndicat des Employés,Techniciens et Cadres, vous offre cette brochure. Nous voulons ainsi vous apporter une série d’informations utiles sur vos droits en tant que membre du personnel et sur les services que nous offrons à nos affiliés.  
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Le SETCa,le Syndicat des Employés,Techniciens et Cadres, vous offre cette brochure. Nous voulons ainsi vous apporter une série d’informations utiles sur vos droits en tant que membre du personnel et sur les services que nous offrons à nos affiliés.  
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