L’employeur qui envoie occasionnellement des travailleurs en mission à l’étranger ou en Belgique peut leur verser une indemnité à cet effet. Depuis le 1er janvier 2014, les montants octroyés selon les pays pour les voyages de service à l’étranger ont été légèrement adaptés. Pour les voyages de service en Belgique, la distinction entre ouvrier, employé et cadre en ce qui concerne le montant des indemnités a également été supprimée.
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